邮政可能以外包式解决劳务派遣工应该如何办
首先要知道，按照中国邮政的员工性质分类，包括正式工、合同工、劳务工和临时工。正式工是指改制之前的员工，待遇优厚但数量有限；合同工则是签订有限期合同的员工。
我是邮局投递员邮局说我们属于外包没有转正机会我们干的挺委...
邮政局的工作人员不能私自向他人出售报纸，如果有相关投诉可以拨打中国邮政的投诉电话11185。如果电话投诉无果，可以选择在网上进行投诉。
邮政外包假期不支付加班费
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当根据劳动者正常工作时间之外的工作情况支付额外的工资报酬。如果因工作而需要延长工作时间，则应支付加班费。
邮政投递人员外包合法吗?
邮政外包确实是合法的，但这种劳务派遣对于投递员的福利待遇更低，因为他们并非正式编制员工，缺少一些正式员工所享有的福利。
邮政外包快递员好不好干?
邮政快递员的工作并不好干，因为入职门槛相对较高，需要满足一定的学历要求。虽然只是快递员，但依然要求较高的学历，对于一些人可能存在一定的限制。
邮储银行外包人员会转正吗?
邮储银行的外包人员是有转正机会的，但转正的概率相对较小，具体取决于银行的人事政策。这些外包人员是由人力资源公司派遣到银行工作的，与银行的正式员工身份不同。
邮政快递外包工有转正吗?
对于邮政快递的外包工，是有转正的机会的。因为快递公司需要稳定的劳动力支持，会逐步将外包工转正，以确保公司业务的稳定性。
24岁，男，在邮政局上班，工种外包，到底还有没有发展前途?
对于年轻的外包工，在邮政局工作可能薪资相对较低，但随着工作经验的积累和能力的提升，仍然存在发展的机会。不妨利用工作中的机会积累更多经验和技能，提升自己的竞争力。
邮政快递目前劳务派遣有必要进吗?
根据个人情况来看，进入邮政快递劳务派遣并不是必要的选择。外包人员可能面临待遇不稳定的情况，建议谨慎考虑自身发展和职业规划。
我是外包工，工作在邮政局，以前都是按照底薪2300加投递件数...
如果对工资等问题有异议，可以与公司进行协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁。保护自身权益需要依法进行维权。
