过年加班费应该怎么收取

快过年了，一般工厂会发12月份的工资吗?

好厂子会发，不好的厂子不会发。好厂子对过年发福利都很重视的，因为现在的人流量这么大，好厂子也知道给大家拜年希望大家可以过一个快乐的年。而不好的厂子可能就会为了节省成本而不发12月份的工资。

过年期间在岗的酒店工作人员要开多少工资?

根据国家规定，过年期间在岗的工作人员工资应该是加班工资的基础上再提高，以激励员工为大家提供优质的服务。具体的工资标准会因地区和酒店的不同而有所差异，一般来说，酒店工作人员的工资会比平常多出一定比例，以鼓励他们为客人营造一个温馨的过年氛围。

请问大家过年加个班的加班费是多少钱?

过年加班费的计算根据劳动法的规定进行。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，春节是法定假日，因此，过年期间加班的工资应该按照加班工资的一定比例进行计算。具体的加班费标准会因企业政策和地区差异而有所不同，但一般来说会高于平时的加班费标准，以补偿员工在特殊节日加班所付出的努力。

工作第一年，春节该给爷爷奶奶包红包吗?包多少合适?

工作了，第一次挣上钱，分享喜悦的人应该是父母。你第一个能想到给爷爷奶奶红包，让老人家分享你的快乐，你的收获，说明你是一个尊老爱幼非常孝顺的人，你传承了家庭的美德。对于给爷爷奶奶包多少钱合适，这主要取决于你自己的经济状况和亲情关系。量力而行，尽量给他们一个自己能够承受的合适金额，重要的是心意。

公司春节前该不该给员工提前发工资过年?

提前发工资是一种企业人文关怀的体现。如果单位时时处处为员工考虑，解决其后顾之忧，员工会感受到被关心和尊重，从而增加对企业的认同感和归属感。过年提前发工资可以帮助员工更好地安排过年的开销，让他们过一个轻松愉快的假期。因此，对于企业来说，提前发工资是一个很好的做法，可以增强企业与员工之间的亲密关系。

工资没发过年怎么给父母红包?该给多少钱合适?

量力而行，这世间只有父母的爱最无私，哪怕是你不给，父母也不会怪你的，而红包只是在于心意。过年红包我们更多关注的是长辈给予晚辈，其实很多人忽略了还有一个方向，就是晚辈给予长辈。如果你的经济条件不允许在工资没发的情况下给父母红包，那么你可以选择用其他方式来表达你的心意，比如亲手为父母准备一份特别的礼物，或者陪伴他们一起度过一个愉快的假期。

马上过年，单位拖欠工资，年终奖金不发应该怎么办?

遇到单位拖欠工资和不发年终奖金的情况，你可以先与单位沟通，向其要求解决问题，同时保留好相关证据，如订立的劳动合同、工资条目、加班记录等。如果与单位的沟通没有效果，你可以向劳动监察大队进行投诉，寻求相关部门的帮助，维护你的合法权益。同时，你也可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的法律权益，并采取相应的法律措施来维权。

春节在公司值班没有加班费，这合理吗?

根据劳动法的规定，春节是法定假日，员工在春节期间值班应该享受到相应的加班费待遇。如果公司要求员工在春节期间值班却没有给予加班费，这是不合理的。员工的劳动应该得到应有的回报，否则就会造成劳动权益的侵犯。如果遇到这种情况，你可以与公司进行沟通，要求公司给予相应的加班费。如果公司坚持不给加班费，你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。

过年了，农民工工资被拖欠，该怎么回家?

马上就要过年了，如果你的工资被拖欠，你可以先尝试与雇主沟通催要工资，可以寻找工会或劳动监察部门的帮助。如果这仍然无法解决问题，你可以联系家人和朋友，寻找经济上的支持，以保证你能够回家过年。另外，你也可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起劳动争议申请，维护你的合法权益。

元旦三薪工资怎么算

根据劳动法的规定，元旦期间加班的工资应该按照加班工资的一定比例进行计算。具体的计算方法如下：
- 元旦1号加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
- 2号和3号的加班工资同样按照这个方法进行计算。